一、《辦法（試行）》適用范圍？

在我省參加工傷保險的用人單位可以自愿為本單位實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員單險種參加工傷保險、繳納工傷保險費。

1.實習生是指年滿16周歲，由實施全日制學歷教育的中職學校（含技工院校）、高職?？茖W校、高職本科學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排或者經(jīng)職業(yè)學校批準自行到企（事）業(yè)等單位進行6至12個月崗位實習的學生。

2.見習人員是指按照有關(guān)規(guī)定到見習單位參加就業(yè)見習的離校3年內(nèi)未就業(yè)全國普通高校畢業(yè)生、我省普通高校和中等職業(yè)學校（含技工院校）所屬畢業(yè)學年學生、我省16至24歲未就業(yè)青年。

3.超齡從業(yè)人員是指用人單位招用的達到法定退休年齡且不超過65周歲的從業(yè)人員。

二、如何參保繳費？

按照參保地管理和自愿參保原則，用人單位為實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員單險種參加工傷保險，應(yīng)當持三方實習協(xié)議、見習協(xié)議、用人協(xié)議以及參保人員花名冊等至用人單位參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，并按規(guī)定申報繳納工傷保險費。

實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險，均按我省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為繳費基數(shù)。用人單位的繳費費率按照對應(yīng)的行業(yè)基準費率和單位浮動費率執(zhí)行。

三、如何開展工傷認定及勞動能力鑒定？

參加工傷保險的實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，其工傷認定、勞動能力鑒定按照《工傷保險條例》《海南省勞動能力鑒定管理辦法（修訂）》和國家及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員在參保繳費期間因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，社會保險行政部門可參考工傷保險繳費記錄及三方實習協(xié)議、見習協(xié)議、用人協(xié)議等開展工傷認定，不要求提交勞動關(guān)系證明材料。

四、工傷保險待遇如何保障？

參加工傷保險的實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病被認定為工傷的，由工傷保險基金負責支付的工傷保險待遇按照《工傷保險條例》《海南經(jīng)濟特區(qū)工傷保險若干規(guī)定》及國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工傷保險基金支付之外的相關(guān)待遇費用，由用人單位與實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員按照雙方約定協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成的，當事人可依法通過民事訴訟或其他法律途徑予以解決。

五、《辦法（試行）》實施時間？

《辦法（試行）》自2024年1月1日起施行，試行期2年。